工资福利：

1、针车工工资模式:个人计件工资+团队绩效奖金+伙食补贴+住宿补贴+满勤奖+各项福利补贴，每月人均工资达5000，实行多劳多得的薪资原则，计件工资不设上限，最高可达10000元以上，希望全体一线员工能发挥好自身优势，配合生产安排，提高生产效率，也相应的提高了计件工资。

2、员工享有每月每人400元伙食补贴，未满勤按照时间上班天数进行补贴。

3、员工享有每月住宿补贴150元（含住宿费120元+水电费30元），如员工当月未满勤，当月水电房租补贴按照实际上班天数进行补贴（在公司住宿的员工不享有本项福利）。

4、员工享有每个月484元以上的满勤奖，具体补贴标准见《员工福利方案》。

5、员工年终奖按工作年数递增（发放规则参照《员工年奖管理规则》），具体如下表：

6、外地新员工春节开个报到上班享有单程车费补贴，具体如下表：

车费的报销金额按照汽车票、火车票的实际金额进行报销（如乘坐飞机或私家车的按照同程二等动车票的金额进行报销），车费补贴分2期在三月和4月份工资一起 发放。

新招员工福利：

1、曾经在芳源集团工作过（离职6个月及以上）的员工，2023年愿意重返芳源工作，享有以下重返福利：

2、春节后老员工介绍新员工（没有在芳源工作过的）福利：

节假日员工福利：

1、节日礼品发放:

(1) 3月8日妇女节为全公司女性发放一份小礼品;

(2) 7月、8月、9月全体员工分发防暑降温饮品一箱;

(3)员工生日分发伍氏面包抵用券。

(4)春节放假前全体员工分发年货大礼包一份。

2、重大传统节日(端午节、中秋节、尾牙)公司统一分发过节费。

3、正月初十至正月十四，组织到位新、老员工到食堂免费享用午餐。

4、春节开工2023年2月10日(正月二十)前报到每人分发200元现金红包，于2月11日星期六下午统一发放。

5、大年三十(2023-1-21) 、正月初一(2023-1-22) ，没回家过节的员工公司统一安排年夜饭，共度佳节。

其他福利：

1、生产车间统一安装空调，在天气炎热时开放供员工防暑降温。

2、公寓套房式住宿，每间房提供空调、无线网络，房间热水采用中央空气能热水器。

3、全力帮助员工安排小孩就读公司归属地小学。

4、定期召开员工培训、员工座谈会或文体活动，弘扬团结拼博、共同进取的企业精神，丰富员工业余生活。